Crossingは人材採用に関わる 多くの課題を、デジタルの力で解決します
求職者に自社の事業を理解されていない
求人媒体等に掲載された限られた情報を見て求職者が応募をしてくるが、未だ知名度の低い自社のビジネス・サービスが伝わっていないため、面談時点でのミスマッチが多発してしまう
人材採用にSNSを活用できていない
SNSを活用した人材採用が急務となっているが、人材採用部門が既存業務に追われていて、SNSの活用に至っていない
リモート採用に対応できていない
新型コロナウィルス等の影響により、今後ますます対面での面接が難しい中、チャットやオンライン通話を活用したリモート採用は必須となっているが、ツールが整備されていない
Crossingの機能
主な機能についてご紹介します
1. 求人ページ自動生成
綺麗なスマホ対応の求人ページを自動作成できます
簡単に求人ページを作成
作業はWEB上で完結 特別な技術は不要です
スマートフォン対応
標準でパソコン・スマートフォンでの表示に対応
サーバ・ドメイン不要
Crossing標準のサーバとドメインをお使いいただけます
2. 求人投稿・SNS連携
作成した求人ページに、簡単に最新の求人情報を掲載できます さらに、ボタン1つでFacebookやLinkedInに連携し、拡散します
求人投稿
シンプルな管理画面に必要事項を入力するだけ
チェック1つでSNSに連携
Facebook、LinkedInに自動連携 ※対応SNSは今後拡張予定
3. 採用プロセス管理
応募・面接・内定通知など、人材採用の進捗状況を可視化します カレンダー機能により、 煩雑な面接時間調整を自動化します
応募者管理
求人案件ごとに応募者を一覧化し、進捗状況を確認
応募者検索
名前や電話番号等の応募者者情報を使って過去の応募者を検索
面接時間調整
カレンダー機能を使って、半自動的に応募者との面接時間を調整
4. チャット・オンライン面接
リモートワークにも対応離れた海外にいる応募者とも、場所を問わず安全に面接できます
チャット
メールではタイムラグの発生する応募者とのやりとりをチャットで効率化
オンライン面接
新型コロナウィルスの影響による外出自粛や、地方・海外在住の候補者との面接を実現
リモートワーク対応
Crossingは自宅や外出先からでも全ての機能を利用可能